Es un proyecto muy especial que nace en 2022, en el que profesionales y estudiantes entran en contacto para intercambiar conocimiento y aspiraciones.
Con tres ediciones ya completadas y mientras preparamos la cuarta, seguimos con la misma ilusión de acompañar a estos jóvenes en su camino hacia el mundo laboral.
Ayudar a jóvenes estudiantes a enfocar sus carreras y establecer sus metas para seguir creciendo, de la mano de otras personas que lo han conseguido y que les pueden aportar el conocimiento y el el valor de su experiencia.
Facilitar que los nuevos talentos aprendan cómo lo han logrado otras personas exitosas y que estas puedan guiarlos en su desarrollo personal y profesional para alcanzar su máximo potencial.
Todos los años surge la inquietud entre mis estudiantes de Grado en Psicología. Vienen nerviosos y con cierta vergüenza a preguntarme cómo deben enfocar sus #carrerasprofesionales una vez que han terminado sus estudios. Les surgen dudas de todo tipo —podría contar unas cuantas anécdotas—; todos sus miedos esconden, en realidad, la respuesta a cómo encontrar el camino para hacer evolucionar su futuro profesional, encarrilarse bien y tener éxito.
Si un máster, ¿cuál sería el más adecuado? ¿Esta especialidad o aquella? ¿Aprender un poco de todo antes de especializarse? Todo ello envuelto en la timidez de no querer preguntar demasiado por no saber cómo hacerlo… La inocencia de mis estudiantes me recuerda, año tras año, a la mía propia, porque yo también tuve que empezar, como todos.
Por eso me decidí a lanzar un proyecto que les ayudara a visualizar lo que podría ser su futuro, de la mano de profesionales dispuestos a acompañarles. La idea surgió y, en apenas una semana, se materializó.
Los estudiantes están encantados de poder participar, y los mentores ilusionadísimos con la oportunidad de entrar en contacto y aportar luz a estos jóvenes con ganas de incorporarse al mundo laboral.
Directivos/as y responsables del área de Personas y Talento y Referentes en el sector de RRHH.
Que cuenten con la experiencia, los conocimientos y el tiempo necesario para participar en esta iniciativa que tanto les va a aportar.
Jóvenes que están terminando sus estudios, se enfrentan al inicio de su carrera profesional y quieren especializarse y desarrollar su carrera en el Área de Personas y Talento.
Que estén comprometidos con su desarrollo y están dispuestos a implicarse y dedicar el tiempo necesario al programa.
Nacho Hervás, HR Manager Iberia, Italy and Greece en Hasbro, guió a Amaia Juantegui Bochet.
Álvaro Chilet, People HR Manager en Delibreads, mentorizó a Asma Oucheikh.
Carmen Lara Piquer, Directora de Personas y Talento / CHRO en Válvulas Arco S.L., acompañó a Guillermo Sancho Biosca.
Agustín Aguilar, HR Senior Manager for Europe and Latam en UBE Corporation Europe, mentorizó a María Romero.
Algunos de los mentores con lo que hemos contado en las últimas ediciones
International HR Manager de Hasbro
Directora de Personas y Talento CHRO en Válvulas Arco
HR Senior Manager en UBE Corp. Europe
People HR Manager en Delibreads
Responsable de RRHH en Pavasal
Head of People en Instituto de Biomecánica (IBV)
Director RRHH Logifruit
¡Participa en la próxima edición!
PARTICIPANTES DE LA ÚLTIMA EDICIÓN
La primera edición de #Mentoriza2 destacó por el compromiso, la generosidad y el alto nivel de las personas mentoras que acompañaron a los mentees a lo largo del programa.
Queremos agradecer especialmente a Nacho Hervás, HR Manager Iberia, Italy and Greece en Hasbro, por mentorizar a Guillem Esteve; a Borja Morata, Director de RRHH, Área Jurídica y Cumplimiento Normativo en Logifruit, por acompañar a David Benlloch; a Lola López, Responsable de RRHH en Pavasal, por guiar a Angels Navarro; y a Gemma Collado, Directora de Personas en IBV, por mentorizar a Paula Mendoza.
Su acompañamiento fue clave para generar un espacio de aprendizaje, reflexión y crecimiento mutuo, sentando las bases de lo que hoy es Mentoriza2.
EVENTO DE CLAUSURA
El broche de oro de la primera edición de #Mentoriza2 se vivió en el evento de clausura celebrado el 27 de septiembre de 2023 en las oficinas de Caixa Popular.
Fue un encuentro muy especial en el que los verdaderos protagonistas, mentores y mentees, compartieron sus experiencias y reflexionaron sobre todo lo que esta iniciativa había significado para ellos, tanto a nivel profesional como personal.
El cierre contó además con la ponencia de José María Peiró, PhD, titulada “Retos y Tendencias en Psicología del Trabajo y las Organizaciones”, en la que compartió su visión experta sobre la evolución del ámbito de los RRHH, los principales desafíos del sector y las competencias clave para afrontar el futuro del trabajo.
Fue un auténtico privilegio contar con todas las personas que, de una forma u otra, hicieron posible este programa, así como con nuestros amigos y colaboradores más cercanos, que no quisieron perderse el cierre de una primera edición que superó todas las expectativas.
PARTICIPANTES DE LA ÚLTIMA EDICIÓN
La segunda edición de #Mentoriza2 contó con la participación de profesionales con una sólida trayectoria, cuyo acompañamiento fue clave para el desarrollo del programa.
Nacho Hervás, HR Manager Iberia, Italy and Greece en Hasbro, guió a Amaia Juantegui Bochet.
Álvaro Chilet, People HR Manager en Delibreads, mentorizó a Asma Oucheikh.
Carmen Lara Piquer, Directora de Personas y Talento / CHRO en Válvulas Arco S.L., acompañó a Guillermo Sancho Biosca.
Agustín Aguilar, HR Senior Manager for Europe and Latam en UBE Corporation Europe, mentorizó a María Romero.
A lo largo de la edición, mentores y mentees compartieron experiencias, aprendizajes y reflexiones que enriquecieron el proceso y reforzaron el valor del acompañamiento profesional.
EVENTO DE CLAUSURA
Al finalizar la segunda edición de #Mentoriza2, se celebró un evento de clausura en el que se compartieron los principales aprendizajes y se puso en valor todo el recorrido realizado.
El encuentro contó con una ponencia de cierre muy inspiradora titulada «De la estrategia del talento a la estrategia de negocio», impartida por Olga Ramis Pérez, Gerente de Prosegur Levante Norte y Baleares, que dejó valiosas reflexiones sobre el papel del talento en la construcción de estrategias empresariales sostenibles.
Durante el evento, tanto mentores como mentees compartieron sus vivencias y aprendizajes, consolidando esta edición como una experiencia realmente transformadora para todas las personas participantes.
PARTICIPANTES DE LA ÚLTIMA EDICIÓN
La tercera edición de #Mentoriza2 volvió a destacar por el altísimo nivel y compromiso de sus mentores.
Queremos agradecer profundamente a Ana Seguí Gomar, Directora de RRHH de Air Nostrum; Óscar Miralles Fernández, Director de Personas y Valores de Grupo La Plana; Vanessa M., Directora Corporativa de Organización y Personas de RNB; y Olga Ramis Pérez, Gerente Levante Norte y Baleares de Prosegur, por su dedicación, cercanía y por compartir su experiencia con los estudiantes de la Facultad de Psicología de la Universitat de València.
Su acompañamiento fue clave para que esta edición se consolidara como una experiencia de aprendizaje, inspiración y conexión de alto valor.
EVENTO DE CLAUSURA
Al finalizar la tercera edición de #Mentoriza2, se celebró un evento de clausura en el que se compartieron los principales aprendizajes, vivencias y conexiones generadas a lo largo del programa.
El cierre contó con una sesión muy especial de la mano de Ana Illueca, quien compartió su historia con una generosidad que dejó huella tanto en los mentees como en el resto de asistentes. Sus palabras fueron una invitación a creer en el poder de la autenticidad y la creatividad.
El encuentro fue posible gracias a Caixa Popular, que acogió el evento en un espacio cercano y acogedor, y al impulso constante de Isabel Bonilla Gómez, alma mater de Mentoriza2, por su visión, energía y por abrir esta ventana de oportunidades a las nuevas generaciones.
Desde Bo Growth seguimos trabajando para construir un futuro más conectado y consciente.
