Ofrecemos a las empresas que deciden prescindir de un/a colaborador/a, programas de transición profesional para facilitar una desvinculación lo menos traumática posible, minimizando el impacto negativo de esta experiencia en el clima laboral y elevando el concepto de calidad humana de la empresa.

  • Enfoque humano y ético: Entendemos que los procesos de outplacement son un momento sensible, por eso priorizamos un trato empático y profesional.
  • Acompañamiento integral: Tras en análisis inicial y la identificación de fortalezas y debilidades del profesional, diseñamos un Plan de Acción personalizado y ofrecemos un acompañamiento  integral durante todo el proceso.
  • Impacto positivo: Nuestro enfoque refuerza la buena imagen y reputación de su empresa como empleadora responsable y genera confianza tanto en los colaboradores que se quedan como en los que se van.