Selección CEO
Empresa nacional de servicios de salud
Selección del CEO para empresa familiar con varios miembros de la familia en el consejo, con diferentes intereses y visiones. Ayudamos al Consejo a enfocar adecuadamente el perfil junto a los objetivos de crecimiento para seleccionar a la persona más adecuada.
Diseño del proceso de selección
Empresa de vigilancia y seguridad
Como consultores de recursos humanos expertos en procesos de selección de personal, diseñamos el programa de pruebas físicas y de aptitudes necesarias para realizar la preselección inicial. Como fase final del proceso los candidatos entraban en un ambicioso plan de formación diseñado y pivotado por el equipo de consultores, donde se valoraba la adquisición de conocimientos necesaria para avanzar en el proceso de selección e incorporación a la compañía.
Retalent, repatriando el talento
Empresa referente en innovación en el sector horeca con presencia en más de 100 países
Identificamos claramente las palancas de éxito en la incorporación de perfiles que permitieran a nuestro cliente contar con las competencias estratégicas que necesitaba. Se utilizaron técnicas de inteligencia de datos para dar con las personas que necesitamos y asegurarnos que contábamos en nuestro proceso de análisis con las personas que reunían las características que buscábamos.
Caladeros de talento
Empresa internacional de logística
Ante la falta de disponibilidad de perfiles, iniciamos la búsqueda a nivel internacional, identificando los países que podían ser exportadores de talento y monitoreando todo el proyecto de expatriación con las instituciones pertinentes, con el programa de formación en su país de origen y con la integración de la compañía en España.
Búsqueda integrada
Empresa dedicada a las artes escénicas de reconocido prestigio internacional
Realización de procesos monitoreados por expertos en cada materia involucrando a sus colegios profesionales en el proceso, tanto en el diseño de las diferentes pruebas como incorporándoles en la evaluación.