Isabel Bonilla Máster EDEM 02

Isabel Bonilla en EDEM: “Es necesario garantizar el vínculo emocional entre el trabajador y las organizaciones para captar al mejor talento”

Por segundo año consecutivo, nuestra CEO Isabel Bonilla impartirá la asignatura de Dirección de Personas en el Grado de Ingeniería y Gestión Empresarial. El año pasado ya tuvo esta responsabilidad en el grado único en España que expide EDEM junto a la Universidad Politécnica de Valencia y este año formará a los alumnos en su segunda convocatoria.

EDEM Escuela de Empresarios es una fundación sin ánimo de lucro, de carácter privado, cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo. El centro se constituyó en 2002 en el entorno de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y sus patronos y miembros son empresas y entidades de reconocido prestigio. En la actualidad la institución está presidida por Hortensia Roig y su centro universitario está adscrito a la Universitat de València y a la Universitat Politècnica de València. Su espíritu se centra en la creencia de que los jóvenes son la clave del futuro y sólo si están adecuadamente formados, podremos crear una sociedad mejor y “empleada”.

El alumnado del Grado de Ingeniería y Gestión Empresarial de EDEM, para Isabel Bonilla, “está formado por un grupo de jóvenes con aspiraciones, que saben que tendrán responsabilidades en un futuro no muy lejano y que son conscientes de que saber de gestión de personas les será muy útil”.  El reto de esta asignatura consiste en adaptar a los contenidos de gestión las nociones necesarias en el ámbito de los Recursos Humanos para futuros profesionales, ejecutivos y directivos que no tienen por qué dedicarse específicamente a los RH.

Sin embargo, será para ellos crucial tener unos conocimientos óptimos de cómo gestionar equipos. “La variable psicológica -admite Bonilla– ha tenido un efecto imprescindible siempre pero sí que hay un cambio en cuanto a lo que son los vínculos emocionales. Hoy en día las empresas necesitan desarrollar una unión más trascendente con las personas que trabajan en sus organizaciones para retenerles y no perder el talento. Está desapareciendo el miedo al cambio y se buscan puestos y empresas que ofrezcan algo más que un dinero y un trabajo a fin de mes”.

Bonilla además este año participará como profesora de otro de los programas que EDEM lanza como novedad: el Executive MBA con especialización en Finanzas que arranca este curso 2018-19. EDEM está experimentando un crecimiento exponencial y está ampliando su oferta formativa, accediendo a nuevas áreas de formación. Sobre esta cuestión, nuestra CEO admite que “hay mucho mando intermedio con posibilidad de aspirar a posiciones de directivo que necesita formarse para mejorar su capacitación pero que no puede hacerlo en horario laboral. En este sentido EDEM lanza 2 MBAS  en formato fin de semana para hacer viable la formación y conciliarla con las necesidades particulares de nuestros alumnos”.

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