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Verano en Off y en On

El verano es un buen momento para que repongas fuerzas. Muchas veces ese “reponerse”, además de descansar; consiste también en reflexionar, en ver las cosas con cierta distancia.

En vacaciones es importante desconectar pero para “reconectar”, para afrontar la «vuelta» con nuevos ojos.  Aprovechar bien las vacaciones te puede venir muy bien para reflexionar sobre tu marca personal y conseguir precisamente esto, ya que estás en las mejores condiciones para mirar hacia atrás y poder proyectar el futuro.

Las vacaciones son un tiempo perfecto para, con perspectiva, reflexionar sobre tu trabajo y proyectar en el horizonte tu imagen de marca; ya que puedes hacerlo cogiendo distancia de la vorágine, la inmediatez, la inercia y las urgencias del día a día.

marca personal vacaciones

El verano, por tanto, puede ser un momento para seguir estos consejos:

1. CONÓCETE MEJOR:

Reflexiona sobre cuáles son tus pasiones, con qué has disfrutado más durante este curso, qué se te ha dado bien, de qué logros puedes sentirte orgulloso/a.

Esto es importante porque es fundamental que tu marca personal esté muy ligada a tus fortalezas y a las oportunidades que encuentras en tu entorno para desarrollarlas.

2. PONTE METAS

Para poder crecer personal y profesionalmente es clave tener objetivos. Si no, nos dejaremos llevar  por la corriente del quehacer inmediato sin profundizar en lo que es esencial en tu desarrollo personal.  Y si no tienes un objetivo, difícilmente podrás establecer una estrategia. Necesitas marcarte un destino para que tus acciones sean más concretas. Con una finalidad, un sueño, un reto es mucho más fácil que aparezca la motivación en el horizonte de nuestro día a día.

3. DISEÑA TU PROPUESTA DE VALOR.

Nuestra marca personal debe incorporar una propuesta de valor, algo en lo que podemos contribuir, algo en lo que aportamos a nuestro entorno y en lo que somos “fuertes”. Es importante conocer, definir y dar a conocer en qué podemos, con iniciativa personal satisfacer las necesidades de otros en nuestro entorno gracias a nuestro conocimiento, aptitudes, actitudes, competencias y habilidades.

Para concretar especialmente estos dos últimos puntos te recomendamos que leas los consejos de Isabel Bonilla, socia fundadora de Bo Growth en este artículo.

4. ESTABLECE UN PLAN DE ACCIÓN.

De la reflexión es necesario pasar a la acción concreta: qué pasos voy a dar, qué tengo que cambiar, qué meta voy a proponerme, con quién debo contactar, quién me puede orientar… Se trata de establecer qué vas a hacer y cómo lo vas a hacer.

5. CUIDA TU IMAGEN ON LINE.

El verano también puede ser un buen momento para poner al día tu imagen de marca en el entorno digital. Quizá hayas abandonado esta tarea durante el curso y puedes aprovechar para ponerte al día en este campo: puedes revisar tu foto de perfil en redes sociales comprobando que sea de buena calidad y que transmita una imagen profesional. Actualizar tus redes, tus contactos, elegir qué contenidos y personas vas a seguir, es una buena forma de estar actualizado y al día en tu trabajo profesional.  

En fin, este período que se acerca es idóneo para recargarnos de proyectos, de metas, de actitudes positivas que nos permitan recomenzar con ilusión, con  deseos de desplegar  la mejor versión de cada uno durante el  curso próximo.

¡Feliz verano! ¡Que pases unas reconfortantes  y motivantes vacaciones!

Luchemos por un trabajo que sea de inclusión verdadera

Luchemos por un Trabajo de oportunidades que incluya, que sea de inclusión verdadera.

Que se necesitan personas diferentes para cada necesidad es algo evidente pero, demasiadas veces, erramos creyendo que, el más joven, el más capaz, el más habilidoso, el más igual a nosotros, … es el mejor para el puesto.

Y esto, además de cerrarle las puertas a personas valiosas; esto, también, nos lleva demasiadas veces al fracaso, porque todas las personas, seamos como seamos, tenemos cabida en el mundo laboral.

Hace unas semanas en Bo Growth tuvimos la ocasión de conocer mejor un deporte todavía poco conocido en España: el Rugby.

Antonio Márquez,  Presidente del Club Les Abelles, nos mostró lo que es inclusión de verdad; y es que este deporte lo es en mayúsculas. Cómo él contaba, “nos valen todos, los flacos, los gorditos, los fuertes, los débiles, a todos les necesitamos, la clave está en la posición que damos a cada uno y en su integración como equipo” ¡Ualá!, no va de tener estrellas sino de contar con personas distintas bien elegidas para cada posición y que, juntas, hagan un TODO perfecto. No se trata de ganar partidos, se trata de ganar torneos, como decía Michael Jordan y esto solo se consigue con verdadera inclusión.

Hoy, día de reivindicación del trabajo desde Bo Growth, queremos apostar una vez más por promover la búsqueda de la Suma de Todos. Porque no solo todos tenemos cabida, sino que a todos se nos necesita para el éxito. Nada puede hacer un sexo sin el otro, nada puede hacer la juventud sin la experiencia, no evolucionará el que solo se rodee de personas que no le den un punto de crítica, no aprenderemos si no nos rodeamos de diversidad y así, una y otra vez ….nos estaremos perdiendo mucho si no incluimos. Incluir amplia las sumas, ¡aprendámoslo!